Personalberatung Glasindustrie, Optische Industrie

Transparenz mit Zukunft

Personalberater Glasindustrie, Optische Industrie. Wir gestalten Zukunft.

Die Glasindustrie und Optische Industrie ist eine der innovativsten und diversifiziertesten Branchen in Deutschland. Mittelständisch geprägte Unternehmen und Konzerne der Glasverarbeitung und der Optischen Industrie müssen sich mit Qualität und Innovation auf die internationalen Märkte ausrichten. Als Personalberatung Glasindustrie unterstützen wir Sie beim Ident und der Vorselektion von Kandidaten, Ihren zukünftigen Fach- und Führungskräften.

Mittelstand Personalberatung Glasindustrie ● Mittelstand Personalberater Glasindustrie ● Mittelstand Personalvermittlung Glasindustrie ● Mittelstand Recruiter Glasindustrie

Deshalb SCHUHMANN & PARTNER

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung
für Technik, Vertrieb und Management

 

Unser besonderer Erfolg

In 7 Jahren nur

1 Nachbesetzung

 

Sie möchten höchste Qualität der vorgestellten Kandidaten und nachhaltige, stabile Besetzungen.

Durch eine Zusammenarbeit mit uns wird das möglich, weil

  • wir Ihre Branche kennen
  • wir Ihr Unternehmen, Ihre Organisation, Ihre Entscheidungsträger und Ihre Unternehmenskultur intensiv kennen lernen
  • wir über detailliertes Wissen Ihrer spezifischen Anforderungen verfügen
  • unsere Partner und Berater selbst als erfolgreiche, langjährige Führungskraft in technischen Unternehmen tätig waren
  • wir durch Direktansprache / Executive Search und unser 15 Stufen System einen optimalen Cultural Match mit Ihrer Unternehmenskultur erreichen
  • wir ausschließlich mit eigenen Mitarbeitern (keine Callcenter) arbeiten
  • wir selbstverständlich unter Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen und Datenschutzrichtlinien handeln

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Erfolg durch Wissen

Der Geschäftserfolg hängt in diesem breiten Spektrum von der Erzeugung über die Verarbeitung bis zum Produkt maßgeblich von den vorhandenen Fachleuten und Führungspersönlichkeiten ab. Dieser Erfolg ist mit einer professionellen und ganzheitlichen Personalberatung  planbar.

Werkleiter, Technische Leiter, Projektmanager, Ingenieure, Vertriebsfachleute und Geschäftsführer oder generell spezialisierte Fach- und Führungskräfte stehen mit Ihrem speziellen Know How auf dem Arbeitsmarkt kaum zur Verfügung. 

Wir kennen uns in der Glasindustrie und der Optischen Industrie aus und entwickeln mit Ihnen zusammen ein konkretes Anforderungsprofil für Ihre vakante Position. Als Headhunter Glasindustrie unterstützen wir Sie bei der Besetzung Ihrer Fach- und Führungspositionen.

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Technik, Vertrieb und Management

Wir fokussieren uns auf die Besetzung von Fach- und Führungsfunktionen u. a. für die Glasindustrie und die Optische Industrie. 

Als spezialisierte Personalberatung Glasindustrie helfen wir Ihnen, diejenigen Mitarbeiter zu finden, die gemeinsam mit Ihnen den technischen Wandel aktiv gestalten können und auch künftig Ihren hohen Anforderungen gewachsen sind.

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung Optische Industrie

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Typisch "MINT"

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Vertrieb, Technik und Management

Die Glasindustrie und Optische Industrie ist durch ihren technologischen Anspruch und Ihre Innovationskraft ein wesentlicher Arbeitgeber für die MINT Berufe. Als Personalberatung Glasindustrie und die Optische Industrie kennen wir die spezifischen Herausforderungen für diese Berufsgruppen in dieser Branche und verfügen über ein ausgezeichnetes Netzwerk in dieser Branche.

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Die Chemie muß stimmen

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Technik, Vertrieb und Managment

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Executive Search
Top-Management-Direktansprache

 Seit 7 Jahren nur eine Nachbesetzung!

CULTURAL MATCH.
AUF DIE PERSÖNLICHKEIT
KOMMT ES AN.

Neben der Expertise die ein Kandidat als Führungskraft mitbringt ist es die Persönlichkeit, der Mensch, der besonders im Fokus steht. Der Fit (Cultural Match) mit der Unternehmenskultur, die emotionale- und soziale-Kompetenz, die Dynamik, Professionalität, Konfliktfähigkeit und Empathie sind die entscheidenden Faktoren für den Erfolg der Besetzung.

Das Konzept von SCHUHMANN & PARTNER ermöglicht ein Höchstmaß an Übereinstimmung der Kandidaten mit der entsprechenden Unternehmenskultur unserer Mandanten. Daher auch unser besondere Erfolgsquote.

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Der Schuh muß passen

Es ist uns ein ganz besonderes Anliegen, zwischen unseren Kunden und Kandidaten eine nachhaltige Beziehung aufzubauen.

Dazu bedarf es einer ausgezeichneten Kenntnis des Kundenunternehmens, seiner spezifischen Unternehmenskultur und seiner Protagonisten, sowie eine vertrauensvolle, konstruktive und offene Beziehung zu den Kandidaten.

Die Chemie muss einfach stimmen und die Persönlichkeit des Kandidaten muss mit dem Team und der Unternehmenskultur im Einklang stehen.

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Einige Referenzen

mit freundlicher Erlaubnis

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Unsere Berater für die Glasindustrie

Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig. 

Kurze Wege erleichtern die Kommunikation. 

Ein gutes Verständnis der lokalen Mentalität sind mit entscheidend für den Projekterfolg und eine gute Grundlage für eine nachhaltige Partnerschaft.

Deshalb bauen wir unser Partnernetzwerk aus, damit wir Ihnen einen ausgezeichneten Support und exzellente Dienstleistung als Personalberater und Headhunter anbieten können, wo auch immer Sie sind.

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