Headhunter Automotive, Automobilindustrie, Zulieferer

Branche im Umbruch

Als Personalberater Automotive helfen wir Ihnen, die Veränderung zu gestalten.

Mit technischer Spitzenleistung und Innovation sorgen die Unternehmen der Automobilindustrie für Wachstum und nachhaltigen Erfolg. Neue Herausforderungen wie eMobility, Hochvolttechnik und neue Mobilitätskonzepte erfordern Höchstleistung von den Ingenieuren und vom Change Management. 

Als spezialisierte Headhunter Automotive bieten wir Ihnen Zugang zu unserem umfangreichen Automotive-Netzwerk.

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Deshalb

SCHUHMANN & PARTNER

Sie möchten höchstmögliche Qualität der vorgestellten Kandidaten und nachhaltige, stabile Besetzungen?

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung iStock 1211202460

 

Unser besonderer Erfolg

In 7 Jahren nur

1 Nachbesetzung

 

Durch eine Zusammenarbeit mit uns wird das möglich, weil

  • wir Ihre Branche kennen
  • wir Ihr Unternehmen, Ihre Organisation, Ihre Entscheidungsträger und Ihre Unternehmenskultur intensiv kennen lernen
  • wir über detailliertes Wissen Ihrer spezifischen Anforderungen verfügen
  • unsere Partner und Berater selbst als erfolgreiche, langjährige Führungskraft in technischen Unternehmen tätig waren
  • wir durch Direktansprache / Executive Search und unser 15 Stufen System einen optimalen Cultural Match mit Ihrer Unternehmenskultur erreichen
  • wir ausschließlich mit eigenen Mitarbeitern (keine Callcenter) arbeiten
  • wir selbstverständlich unter Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen und Datenschutzrichtlinien handeln

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Wirtschaftsfaktor Mensch

Die Automobilindustrie und Ihre Zulieferer generieren seit Jahren ein stabiles Angebot an hochwertigen Arbeitsplätzen.

Die Weiterentwicklung der klassischen Antriebe und alternativer Kraftstoffe, der Ausbau der Elektromobilität und die digitale Revolution im Automobil bis hin zum autonomen Fahren sind die großen Themen der Zukunft in dieser Branche. 

Als spezialisierte Personalberatung Automotive helfen wir Ihnen, diejenigen Mitarbeiter zu finden, die gemeinsam mit Ihnen diesen Wandel aktiv gestalten können und auch künftig Ihren hohen Anforderungen gewachsen sind.

Durch ihre Innovationskraft werden auch künftig hochqualifizierte Mitarbeiter, Führungskräfte und Spezialisten in dieser Branche, speziell in den MINT Berufen, gesucht. Als Personalberater Automotive sind wir in diesem Bereich ausserordentlich gut vernetzt.

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Innovation, Technik, Emotion

Die Anforderungen an die Unternehmen, Zulieferer und Mitarbeiter in der Automobilindustrie sind hoch und werden weiter steigen.

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung Auto Elektrik

Gerade deswegen ist es für diese Unternehmen besonders wichtig, die jeweils passenden Mitarbeiter und Führungskräfte zu finden, die mit ihrer Begeisterung, ihrem Know-how und ihrer Persönlichkeit zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. 

Als Headhunter Automotive möchten wir maßgeblich mit unserer langjährigen Erfahrung und mit unserem Fachwissen dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen „die Richtigen“ findet.

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Typisch "MINT"

Die Branche ist durch ihren technologischen Anspruch und ihre Innovationskraft ein typischer Fall für die MINT Berufe.

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Vertrieb, Technik und Management

Als Headhunter für technologieorientierte Unternehmen kennen wir die spezifischen Herausforderungen für diese Berufsgruppen in diesen Branchen und sind ausgezeichnet vernetzt.

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Branchenspezialist

Wir fokussieren uns auf die Besetzung von technischen Fach- und Führungsfunktionen für die wachsenden Unternehmen dieser Branche.

SCHUHMANN & PARTNER: Personalberatung für Maschinenbau, Headhunter für Maschinenbau,, Personalberater für Maschinenbau

Wo Wachstum ist sind auch Mitarbeiter schwierig zu finden. Die geforderte Spezialisierung der Ingenieure und Führungskräfte erschwert darüber hinaus die Personalsuche und erfordert im Gegenzug auch eine weitgehende Spezialisierung der Personalberater. 

Als Personalberatung Branchenspezialist bieten wir Ihnen gerne unsere Erfahrung an, um Ihr Unternehmen im Markt zu präsentieren und die Besten für Ihr Unternehmen zu finden und zu begeistern.

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Positionierung

Besondere Branchenkenntnisse ergeben auch einen Fokus auf die typischen Positionen eines professionell arbeitenden Technologieunternehmens.

Detaillierte Kenntnisse der Arbeitsinhalte, Anforderungen, Verantwortlichkeiten, Herausforderungen, der Prozesse und der typischen Organisationen sind Grundlage einer erfolgreichen, zügigen und nachhaltigen Arbeit als Personalberater.

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Die Chemie muß stimmen

Cultural Match. Unsere Kunden legen Wert auf Persönlichkeit und Charakter.

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Technik, Vertrieb und Managment

Neben der Expertise die ein Kandidat als Führungskraft mitbringt ist es die Persönlichkeit, der Mensch, der besonders im Fokus steht. Der Fit (Cultural Match) mit der Unternehmenskultur, die emotionale- und soziale-Kompetenz, die Dynamik, Professionalität, Konfliktfähigkeit und Empathie sind die entscheidenden Faktoren für den Erfolg der Besetzung.

Das Konzept von SCHUHMANN & PARTNER ermöglicht ein Höchstmaß an Übereinstimmung der Kandidaten mit der entsprechenden Unternehmenskultur unserer Mandanten. Daher auch unser besondere Erfolgsquote.

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Der Schuh muß passen

Die Art und Größe sind schnell gefunden. Aber wenn es um die Passform geht . . . 

Es ist uns ein ganz besonderes Anliegen, zwischen unseren Kunden und Kandidaten eine nachhaltige Beziehung aufzubauen.

Dazu bedarf es einer ausgezeichneten Kenntnis des Kundenunternehmens, seiner spezifischen Unternehmenskultur und seiner Protagonisten, sowie eine vertrauensvolle, konstruktive und offene Beziehung zu den Kandidaten.

Die Chemie muss einfach stimmen und die Persönlichkeit des Kandidaten muss mit dem Team und der Unternehmenskultur im Einklang stehen.

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Stimmen unserer Kunden und Kandidaten

Die Anforderungen an die heutigen Berufsbilder werden zunehmend vielfältiger. In der Folge steigen auch die abzuklärenden Voraussetzungen in der Personalsuche stetig. Der ganzheitliche Blick von Schuhmann & Partner ist für uns  . . .

Seit einem Jahr arbeiten wir erfolgreich mit SCHUHMANN & PARTNER bei der Besetzung
von Schlüsselpositionen im Bereich Corporate Leadership innerhalb unserer globalen Matrix Organisation . . . 

„Erfrischend anders als „übliche“ Personalberater. Hier besteht ein spürbares persönliches Interesse an der besten Lösung sowohl für den Kunden als auch für den Kandidaten. Das sorgt von Anfang an . . . 

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Einige Referenzkunden

mit freundlicher Erlaubnis

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Unsere Berater für die Automobilindustrie

Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig. Kurze Wege erleichtern die Kommunikation. 

Ein gutes Verständnis der lokalen Mentalität sind mit entscheidend für den Projekterfolg und eine gute Grundlage für eine nachhaltige Partnerschaft.

Deshalb bauen wir unser Partnernetzwerk aus, damit wir Ihnen einen ausgezeichneten Support und exzellente Dienstleistung als Personalberater und Headhunter anbieten können, wo auch immer Sie sind.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen

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