Headhunter Top-Management

Einfach. Effizient.

Personalberatung spezialisiert

auf Nachhaltigkeit

Headhunter Top-Management

Personalberatung spezialisiert

auf Nachhaltigkeit

SCHUHMANN & PARTNER Personalvermittlung für Technik, Vertrieb und Management
SCHUHMANN & PARTNER Interim-Vermittlung

Executive Search

Personalberater für Führungskräfte der ersten und zweiten Managementebene. 

Exklusive, diskrete und vertrauliche Ansprache durch Senior-Personalberater mit eigener umfassender Führungserfahrung.

Eine Begegnung auf Augenhöhe. „Executive-Search“, oder auch „Headhunting“, die professionelle direkte Ansprache von Führungskräften durch berufs- und branchenerfahrene Senior-Personalberater.

Unsere Personalberatung für Führungskräfte arbeitet nur mit Partnern und Beratern, die diese Kriterien erfüllen.

Headhunter Top-Management Mittelstand

Executive Search Top-Management Mittelstand

Direktansprache Top-Management Mittelstand

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Executive Search Top-Management Mittelstand

Direktansprache Top-Management Mittelstand

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Direktansprache Top-Management Mittelstand

Vertraulich

Branchenkenntnis, Empathie, Führungserfahrung, Menschenkenntnis, Persönlichkeit und Diskretion sind entscheidend für den Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zwischen Auftraggeber, Kandidat und Personalberater.
Seriosität und langfristige Beziehungen sind daher die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

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Direktansprache Top-Management Mittelstand

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SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Technik, Vertrieb und Management. Auswahl seriöse Personalberatung

Wegbegleiter

 

Die SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung ist ein langfristiger Wegbegleiter für Unternehmen und Kandidaten und betreut hauptsächlich Industrieunternehmen aus dem technischen Mittelstand.

Unser Team macht es sich jeden Tag zur Aufgabe Menschen und Unternehmen nachhaltig zu verbinden und verfügt über herausragende Expertisen für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Als Personalberatung für Führungskräfte unterstützen wir Sie schnell, effektiv und zuverlässig bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen für Ihr Unternehmen.

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Executive Search Top-Management Mittelstand

Direktansprache Top-Management Mittelstand

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Der Schuh soll passen

Stil und Größe sind schnell gefunden. Aber wenn es um die Passform geht . . . 

Es ist uns ein ganz besonderes Anliegen, zwischen unseren Kunden und Kandidaten eine nachhaltige Beziehung aufzubauen.

Dazu bedarf es einer ausgezeichneten Kenntnis des Kundenunternehmens, seiner spezifischen Unternehmenskultur und seiner Protagonisten, sowie eine vertrauensvolle, konstruktive und offene Beziehung zu den Kandidaten.

Die Chemie muss einfach stimmen und die Persönlichkeit des Kandidaten muss mit dem Team und der Unternehmenskultur im Einklang stehen.

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung 507796978

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Direktansprache Top-Management Mittelstand

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SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Technik, Vertrieb und Managment

Die Chemie muß stimmen

Cultural Match. Sie legen Wert auf Persönlichkeit und Charakter?

Neben der Expertise, die ein Kandidat als Führungskraft mitbringt, ist es die Persönlichkeit, der Mensch, der besonders im Fokus steht. Der Fit (Cultural Match) mit der Unternehmenskultur, die emotionale- und soziale-Kompetenz, die Dynamik, Professionalität, Konfliktfähigkeit und Empathie sind die entscheidenden Faktoren für den Erfolg der Besetzung.

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Direktansprache Top-Management Mittelstand

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Direkt und auf den Punkt

Qualität und Nachhaltigkeit durch Direktansprache / Executive Search.

SCHUHMANN & PARTNER arbeitet ausschließlich über die Direktansprache / Executive Search.

Wir erreichen dadurch eine unvergleichlich höhere Qualität der Kandidaten. 

Dabei bewegen wir uns konsequent innerhalb der rechtlichen Rahmenbedingungen.

Die Ansprache von Kandidaten wird bei uns ausschließlich von eigenen Mitarbeitern durchgeführt. 

Das trägt zu unserem Erfolg und entscheidend zur Vertrauensbildung bei.

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SCHUHMANN & PARTNER Headhunter Deutschland für Technik, Vertrieb und Management

Management, Vertrieb und Technik

Unsere besonderen Expertisen liegen in den Bereichen Technik, Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Materialwirtschaft und Top-Management.
Auch Besetzungen in Ihren ausländischen Niederlassungen durch Expats oder dort eingebürgerte, deutschsprachige Kandidaten gehören zu unserem Portfolio.

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Gute Gründe für eine Zusammenarbeit

Sie möchten höchstmögliche Qualität der vorgestellten Kandidaten und nachhaltige, stabile Besetzungen?

Durch eine Zusammenarbeit mit uns wird das möglich, weil

  • wir Ihr Unternehmen Ihre Branche und Ihre Anforderungen verstehen
  • unsere Partner und Berater selbst als erfolgreiche, langjährige Führungskräfte tätig waren
  • wir durch Direktansprache / Executive Search und unser 15 Stufen System einen optimalen Cultural Match mit Ihrer Unternehmenskultur erreichen
SCHUHMANN & PARTNER Headhunter Direktansprache für Fach- und Führungskräfte

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Direktansprache Top-Management Mittelstand

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Stimmen einiger Kunden und Kandidaten

mit freundlicher Erlaubnis

Einige Referenzen

mit freundlicher Erlaubnis

Unsere Berater für die Besetzung von Top-Management-Positionen

Unsere Leidenschaft gilt der Nachhaltigkeit.

Das gilt sowohl für die Loyalität zu unseren Kunden als auch der Stabilität der Besetzungen, die durch unsere Unterstützung zustande kamen.

Rufen Sie uns unverbindlich an und erfahren Sie wie wir Ihre Aufgaben zusammen am besten angehen können.

Linkedin Xing KONTAKT Doppel(t)Spitze Als Unternehmer und Gründer von SCHUHMANN & PARTNER unterstützen wir Sie und Ihr Unternehmen bei Ihren Besetzungen im Bereich Management,
Linkedin Xing KONTAKT Zusammen stark Frau und Herr Illing sind selbständige Partner/in von SCHUHMANN & PARTNER.  Sie unterstützen Sie bei der Besetzung von Positionen
Linkedin Xing KONTAKT Nachhaltigkeit ist Priorität Mit mehr als 3 Jahrzehnten Fach – und Führungspositionen in Fertigung, Projektmanagement und Verkauf bei  Automotive-Lieferanten, Kunststoff  –
Linkedin Xing KONTAKT Nachhaltigkeit ist Priorität Mit mehr als 3 Jahrzehnten in Fach – und Führungspositionen in Geschäfts- und Projektleitungspositionen in der Medizintechnik und