Schaffung und Sicherung
gesunder Unternehmen
Raum Bielefeld / OWL / Münsterland
die Zukunft –
unternehmerisch gestalten
Sie sind ein:e leidenschaftliche:r Sicherheitsfachkraft / HSE-Manager und haben bereits ihre Fähigkeiten in der Arbeitssicherheit in verantwortlicher Position in der Industrie / im Handwerk / in der Dienstleistung unter Beweis gestellt. Wissensmanagement aktiv betreiben, neue innovative Dienstleistungen im Markt einführen,
Prozesse und Abläufe gestalten und dabei die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens und die Digitalisierung im Auge behalten sind für Sie keine Fremdbegriffe.
Spaß und Freude bei der Arbeit, sprühen vor neuen Ideen und Ansätzen bedeutet für Sie Erfolg und Anerkennung innerhalb einer hochmotivierten und dynamischen Mannschaft im Zusammenspiel mit Geschäftspartnern,
Verbänden, Geschäftsführern und dem eigenen Team. Falls Sie selbst ein innovativer und dynamischer Ingenieur Arbeitssicherheit und Leader sind mit einem hohen Maß an Gestaltungskraft und Lust auf Veränderung und dies auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.
Stark aufgestellt
Unser Mandant ist ein hochdynamisches und sehr innovatives Inhaber geführtes Familien-Unternehmen. Es wurde 1975 als Arbeitsmedizinisches und Sicherheitstechnisches Dienstleistungs-unternehmen gegründet, 1998 erstmals weitergegeben und befindet sich seit 2017 in 3. Generation. Seither ist das Unternehmen auf einem Modernisierungs- und Wachstumspfad.
Mit rund 130 Mitarbeitern bietet man kundenorientierte Dienst-leistungen im Bereich Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit mit einem regionalen Schwerpunkt in Nordrhein-Westfalen an. Die Angebote reichen von den traditionell gesetzlich geforderten bis hin zu agilen, digitalen neuen Dienstleistungen in einer sich umwälzenden Wirtschaftsordnung.
Unser Mandant bietet ein dynamisch wachsendes Umfeld in einer sich verändernden Welt. Seine Produkte / Dienstleistungen sind sowohl traditionell als auch innovativ / digital und zukunftsweisend. Seine Werte sind verbindlicher Rahmen für die Zukunft und bieten allen Mitarbeitern Orientierung für verantwortungsvolles und wirtschaftlich erfolgreiches Handeln. Das Unternehmen ist mittelständisch, inhabergeführt, familiär.
Ein vertrauensvoller und wertschätzender Umgang, schnelle Ent-scheidungen und flache Hierarchien sorgen für ein erfolgreiches und effizientes Miteinander.
Aufgaben
- Fachliche/r und disziplinarische/r Führungskraft für die Sifa-Teamleiter/innen
- Auf- und Ausbau einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und dem Sifa-Team
- Etablieren eines Berichtswesens
- Aufbau und Betreiben eines systematischen Wissensmanagements (Aufbau einer Datenbank, organisiertes
Aufbauen und Austauschen von Wissen, Strukturelles) - Leiten von strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches und des Unternehmens auf fachlicher, digitaler als auch auf struktureller Ebene
- Markt und Kunden fokussierte Produkte wirtschaftlich generieren und umsetzen
- Sicherstellen einer hohen Dienstleistungsqualität durch das gesamte Team
- Unterstützung für den Vertrieb als Experte für den Bereich Arbeitssicherheit
- Wichtige Kunden / Key Accounts / strategische Projekte werden auch direkt bearbeitet / betreut
- Repräsentative Aufgaben des ASZ bei Verbänden, Geschäftspartnern und Kunden
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium und mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft
oder HSE Manager oder gleichwertig - Mindestens ein Jahr Erfahrungen als Führungskraft
- gutes Verständnis von gesunder Führung
- Identifikation mit den Unternehmenswerten (teamorientiert, unternehmerisch, wertschätzend)
- gute Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen und Themen
- Unternehmerisches Denken
- Affinität gegenüber digitalen Themen und technischen Herausforderungen
- Vertrauenswürdiges und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden, Vorgesetzten, Führungskräften und Mitarbeitenden
- Führerschein der Klasse B
Besondere Kompetenzen
- Erfahrung als Sicherheitsfachkraft oder HSE Manager
- Unternehmer / Gestalter
- Strategische Fähigkeiten / Erkennen von Marktchancen
Unser Klient bietet ein dynamisches, junges und jung gebliebenes Arbeitsumfeld mit starkem Wachstumspotenzial und kompletten Verantwortungsbereich. Der Bereich zeichnet sich durch großen Gestaltungsspielraum und viel Entwicklungspotential aus.
Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email an joerg.illing@schuhmann-partner.eu. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Illing telefonisch unter +49 175 1645459 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten
gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!