Elektrotechnik
Raum Mittelbaden
die Zukunft gestalten
Sie sind ein(e) leidenschaftliche(r) Ingenieur(in) und haben bereits ihre Fähigkeiten im Führen und Entwickeln
von kompletten Organisationseinheiten unter Beweis gestellt. Kundenanforderungen aufnehmen,
Angebotserstellung, kundenspezifische Entwicklung, Produktion und Lieferung einschließlich Faktura sind
für Sie keine Fremdbegriffe.
Spaß und Freude bei der Arbeit bedeutet für Sie Erfolg und Anerkennung innerhalb einer hochmotivierten
Mannschaft, in der Umsetzung neuer Kundenprojekte, der Akquise neuer Kunden, der Entwicklung
von Strategien für den Transformatorenbereich als Unternehmer im Unternehmen mit einem hohen Maß
an Flexibilität und Dynamik und dies auch ausstrahlen, dann sollten Sie weiterlesen.
Stark aufgestellt
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, familiäres und in der Region verwurzeltes Unternehmen.
Bei seiner Gründung 1939 war ein Reparaturwerk, das heutige Service Center, der Ursprung des Unternehmen.
Heute arbeiten über 400 Mitarbeiter in 3 Geschäftsbereichen sehr erfolgreich an der Umsetzung
des Wachstums in den Bereichen Transformatoren, Unterbrechungsfreie Stromversorgung und Service
Center Elektrische Antriebe.
Das Unternehmen gilt als Spezialist mit einer außerordentlichen Expertise und Erfahrung in vielen Branchen
wie z.B. der Verkehrstechnik, den regenerativen Energien oder der Elektromobilität. Sein Know-How
ist gesucht.
Unser Mandant bietet ein verlässliches Umfeld. Seine Werte sind verbindlicher Rahmen für die Zukunft und
bieten allen Mitarbeitern Orientierung für verantwortungsvolles und wirtschaftlich erfolgreiches Handeln.
Das Unternehmen ist mittelständisch, inhabergeführt, familiär. Ein vertrauensvoller Umgang, schnelle Entscheidungen
und flache Hierarchien sorgen für ein erfolgreiches und effizientes Miteinander.
Aufgaben
- Leiten der Business Unit mit rund 180 Mitarbeitern
- Entwickeln und Umsetzen einer BU Strategie
- Pflege / Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen mit den Bestandskunden
- Erarbeiten einer Vertriebsstrategie mit dem Fokus der Neukundengewinnung
- Planen und Umsetzen von Investitionen und Projekten
- Umsetzen der Kostenziele / Einhalten des Budgets
- Abläufe kontinuierlich verbessern und Produktivität steigern
- Arbeits- und Umweltschutz aktiv betreiben
- Das QS-System kontinuierlich weiterentwickeln
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieur
- Erfahrung in der Personalführung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Stark ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Erfahrungen mit Transformatoren von Vorteil
- Erfahrung in Lean Methoden
- Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und ERP-Systeme
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Flexibilität
- Gute und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
- Die Sprache der Kunden und der Mitarbeiter sprechen
- Ausgeprägte Fach-, Führungs- und Sozialkompetenz
- Durchsetzungsstark
- Macher- / Hands-On Mentalität
- Gute Umgangsformen
- Sprachen: Englisch verhandlungssicher
Besondere Kompetenzen
- Kundenorientierung / Lösungsorientiert
- Strategische Fähigkeiten / Erkennen von Marktchancen
- Elektronikbranche / Transformatoren / Drosseln
Unser Klient bietet ein starkes technisches Know-How und ein höchst anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit
komplettem Verantwortungsbereich und starkem Entwicklungspotential. Der Bereich zeichnet sich
durch eine flexible und dynamische Unternehmensumgebung aus. Wenn Sie diese Position in einem
erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per
Email an joerg.illing@schuhmann-partner.eu. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Jörg Illing
telefonisch unter +49 175 1645459 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
SCHUHMANN & PARTNER – Personalberatung für Management, Vertrieb und Technik
Lisztstraße 10 • 77654 Offenburg
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