Ergebnis Onbording Studie

Personalberatung SCHUHMANN & PARTNER

Onboarding im Fokus Freude und Aufregung sind groß: Ein neuer Arbeitsvertrag ist unterschrieben und der neue Job ist in Aussicht. Auch bei Unternehmen zeigt sich ein ähnliches Bild: Die offene Stelle ist besetzt und Verstärkung ist unterwegs, um die anstehenden Herausforderungen anzugehen.  Sowohl Fach- und Führungskräfte, als auch das Unternehmen haben einen weiten Weg bis […]

Was Ingenieure von morgen können müssen

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung Elektronik

Eine Studie des VDMA zeigt auf, was die Ingenieure von morgen können müssen – und mithilfe eines Online-Tools kann man sich jetzt auch selbst testen. Die Industrie befindet sich im Umbruch – Industrie 4.0, Vernetzung, Automatisierung und Co. fordern nicht nur von Unternehmen ein Umdenken. Vor allem die Ausbildung von Ingenieuren an den Hochschulen muss […]

Passgenauigkeit der Kandidaten am besten bei Personalberatern

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Vertrieb, Technik und Management

UNTERNEHMEN ERWARTEN VON PERSONALBERATERN BESONDERS GESCHWINDIGKEIT UND PASS- GENAUIGKEIT Geschwindigkeit der Suche und Passung der Kandidaten sind für Unternehmen die wichtigsten Kriterien bei der Personalgewinnung. Gleichzeitig werden diese beiden Faktoren als entscheidend für die Zusammenar- beit mit Personalberatern bewertet. Bei der Suche im Top- Management sind 70 Prozent der Großunternehmen sehr zufrieden/zufrieden (knapp 60 % […]

Notfall-Set für Motivationslöcher

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Vertrieb, Technik und Management

Ich kenne sie sehr gut und aus vielen Gesprächen mit Führungskräften und Verkäufern weiß ich, dass ich nicht der Einzige bin, dem sie immer wieder das Leben schwer machen. Manchmal gibt es einen konkreten Anlass oder einen vermuteten Auslöser. Mal kommen sie auch wie angeflogen, ohne dass man sich auch nur im Entferntesten vorstellen kann, […]