Die Zukunft gestalten beim Hidden Champion
Sie sind ein:e leidenschaftliche:r Vertriebs- und Marketing Stratege und haben bereits ihre Fähigkeiten im
Bereich Business Development in technischen Unternehmen unter Beweis gestellt. Mehrstufiger Vertrieb,
Zielgruppenmanagement, Business-Case und Segmentpolitik sind für Sie keine Fremdbegriffe. Team- und
Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihrer Persönlichkeit. Spaß und Freude bei der Arbeit bedeutet für Sie
Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Management-Teams. Falls Sie selbst ein hoch-
technologisches Umfeld mit einem hohen Maß an Organisation und Professionalität suchen und dies
auch ausstrahlen, sollten sie weiterlesen.
Stark aufgestellter Innovationsführer
Unser Mandant ist ein kerngesundes, unabhängiges, deutsches mittelständisches Unternehmen im Fami-
lienbesitz. Ein Höchstmaß an Professionalität und eine Top-Organisation ist Grundlage für seinen Erfolg
und für seine Technologie- und Qualitätsführerschaft. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hier-
archien, Professionalität und Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten aus. Mehr als 290 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter weltweit in Vertrieb, Produktion, Management, Forschung und Entwicklung engagieren
sich für den gemeinsamen Erfolg und gestalten so die Zukunft von morgen mit.
Aufgaben
− Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vertriebs- und Marketingstrategie gemeinsam mit der
Geschäftsleitung zur Steigerung des Marktanteils und margenstarker Umsätze.
− Identifikation von neuen Zielgruppen, Geschäftsfeldern, Kooperationen, Produkten, Sortimenten sowie
allen weiteren typischen Aufgabenfeldern des Business-Development.
− Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und neue
Vertriebskanäle zu erschließen.
− Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Entwicklung neuer Produktstrategien
und -konzepte, um die Marktposition zu stärken.
− Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Vertriebspartnern und anderen relevanten Stakehol-
dern.
− Überwachung und Analyse der Vertriebsleistung, Erstellung von Reports und Präsentationen für das
Management.
Anforderungen
− Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eine ähnliche Qualifika-
tion.
− Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development oder Vertrieb, idealerweise mit Branchen-
kenntnissen.
− Nachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Business Ca-
ses zur Ausweitung der Marktpräsenz und gewinnbringender Umsätze.
− Starkes strategisches Denken und die Fähigkeit, Chancen im Markt zu identifizieren und zu nutzen.
− Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
− Hohe Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
− Initiative und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit gutem technischen Verständnis und hohem Quali-
tätsanspruch.
− Ausgeprägte Methodenkompetenz und analytisches Denkvermögen.
− Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft.
− Überdurchschnittliches Engagement und hohe Flexibilität
− Strukturierter organisierter und zielorientierter Arbeits- und Kommunikationsstil
− Sehr gute Auffassungsgabe und hohe Lerngeschwindigkeit für die technisch und organisatorisch
komplexen Aufgabenstellungen.
− Sehr gute analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken, ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen
− Hohes Maß an Sorgfalt, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
− Sicheres, verbindliches und wertschätzendes Auftreten im Umgang mit Kunden Partnern, Mitarbeitern
und Kollegen
− Hohes Maß an Teamverständnis, Selbstdisziplin, Selbstständigkeit und Eigenmotivation
− Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
− Angenehmes Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
Besondere Kompetenzen
− internationale und interkulturelle Erfahrung im mehrstufigen Vertriebsumfeld
− Organisations- und Kommunikationsstärke
Unser Klient bietet ein modernes und höchst anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden, innovati-
ven Aufgaben. Der Bereich zeichnet sich durch eine professionelle und dynamische Unterneh-
mensumgebung aus. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann
freuen wir uns über die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs per Email an
michael.schuhmann@schuhmann-partner.eu. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Mi-
chael Schuhmann telefonisch unter +49 171 2787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten
gerne zur Verfügung.