Leiter:in Entwicklung und Konstruktion

(m/w/d)

Arbeitsort: Region Freiburg / Breisgau
Beschäftigungsart: Angestellt

Leiter:in Entwicklung und Konstruktion

(m/w/d)

Automotive, eMobility, Fluid-Connection

Region Freiburg/Breisgau

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche Führungskraft, Organisator:in und Entwickler:in und haben bereits ihre Fähigkeiten unter Beweis gestellt. FMEA und Innovationsmanagement sind für Sie keine Fremdbegriffe. Führungsstärke, Toleranz und Empathie gehört zu Ihrer Persönlichkeit. Spaß und Freude bei der Arbeit bedeutet für Sie Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams in der Umsetzung von Unternehmenszielen. Falls Sie selbst ein technisch und menschlich interessantes Umfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten suchen, sollten sie weiterlesen.

Stark aufgestellt

Unser Mandant ist eines der führenden Unternehmen in der automotiven-Befestigungstechnik und -Fluid-Control. Mit weltweit 6.200 Mitarbeitern in 26 Produktionsstätten zählt es zu den starken Partnern seiner Kunden im Systemgeschäft (OEM’s und 1. Tier) und verfügt über ein umfangreiches Produkt-Portfolio mit einer internationalen Ausrichtung und einer hohen technischen Expertise. Das wirtschaftlich solide Unternehmen wächst kontinuierlich und sucht für eines seiner deutschen Tochterunternehmen im Bereich von sicherheitsrelevanten Teilen (Fluid-Control) einen erfahrenen Leiter Entwicklung und Konstruktion.

Aufgaben

  • Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung
  • Motivation, Forderung und Förderung der Mitarbeiter
  • Mentor und Coach für ein kundenorientiertes (interdisziplinäres) Team
  • Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess vom Entwurf bis zur industriellen Umsetzung
  • Verantwortung für das F&E-Budget und die Einhaltung der geplanten Kosten (Entwicklungs- und Produktkosten)
  • Vorantreiben der Entwicklung neuer Produkte/Konzepte/Produktgruppen unter Berücksichtigung externer Marktanforderungen (Kosten, Qualität, Service) sowie interner Anforderungen (effiziente Produktion, Kostensenkung/Margensteigerung, Standardisierung, Qualitätssteigerung)
  • Ideengeber für zukünftige Lösungen/Entwicklungen auf Basis aktueller Trends/Megatrends unter Berücksichtigung bzw. Überprüfung bestehender Patente und anderer Schutzrechte
  • Sicherstellung der Einhaltung notwendiger Normen in der Entwurfsphase bis zur industriellen Einführung des Produkts
  • Verantwortung für die kontinuierliche technologische Entwicklung neuer Ideen und Lösungen sowie Sicherstellung des Schutzes dieser durch z.B. Patente

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung bei Automotive-Zulieferern 1st und/oder 2nd Tier mit detaillierten Kenntnissen der Anforderungen, Abläufe und Prozesse der Automobilindustrie
  • Möglichst Erfahrungen im Fluid-Management, Konstruktion von Kunststoffteilen und/oder Metall-Kunststoff Hybriden
  • Fundierte Führungserfahrung und fundierte Erfahrungen im Projektmanagement
  • Zielstrebig, kommunikationsstark und zuverlässiger Ansprechpartner für alle am Entwicklungsprozess Beteiligten
  • Ergebnisorientierte, wirtschaftliche und termingerechte Bearbeitung aller Aufgaben
  • Sehr gute Englischkenntnisse und fließendes Deutsch, Französischkenntnisse vorteilhaft
  • Toleranz, Empathie und Fähigkeit Mitarbeiter anzuleiten und mit Kollegen zusammen zu arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
  • Lösungsorientierte-, zielorientierte-, strukturierte- und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Umgangsformen

Besondere Kompetenzen:

  • Kreativität bei Problemlösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen
  • Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern, sie anzuleiten und zu motivieren
  • Begeisterung für die Transformation in der Automobilbranche

Unser Klient bietet ein modernes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden, innovativen Aufgaben. Der Bereich zeichnet sich durch eine professionelle und dynamische Unternehmensumgebung aus. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email an michael.schuhmann@schuhmann-partner.eu. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Schuhmann telefonisch unter +49 171 2787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!