Geschäftsführer / Werksleiter / Head of Manufacturing

(m/w/d)

Arbeitsort: Region Schweinfurt / Coburg
Beschäftigungsart: Angestellt

die Zukunft gestalten

Sie sind ein leidenschaftlicher Werksleiter und Produktioner und haben bereits ihre Fähigkeiten unter Beweis gestellt. Mitarbeiterführung, Lean-Manufacturing, Budget- und Ressourcenplanung sind für Sie keine Fremdbegriffe. Führungsstärke gehört zu Ihrer Persönlichkeit. Spaß und Freude bei der Arbeit bedeutet für Sie Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams in der Umsetzung von Qualitäts- und Kosten-Zielen. Falls Sie selbst ein technisch interessantes stark wachsendes Umfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten suchen, sollten sie weiterlesen.

Stark aufgestellt

Unser Mandant ist einer der am schnellsten wachsenden Hersteller von temporären Gebäuden in Europa und ist auf fünf verschiedenen Kontinenten aktiv. Das Unternehmen hat sich einen Ruf als zuverlässiger Lieferant erworben, indem es durch die Integration von Entwicklungs-, Produktions- und Montageabteilungen einen einzigartigen Servicestandard bietet. Alles unter einem Dach.

Das Unternehmen ist in allen Bereichen architektonischer textiler Strukturen für den temporären, semi-permanenten und permanenten Einsatz tätig. Neben der Anwendung in der Branche für Spezialveranstaltungen entwickelt das Unternehmen Lösungen für Live-Unterhaltung, industrielle Lagerhaltung, Luftfahrt und Sport und liefert kundenspezifische Projekte für Architekten, Designer und NGOs.

Das Unternehmen bietet ein verlässliches Umfeld. Seine Werte sind verbindlicher Rahmen für die Zukunft und bieten allen Mitarbeitern Orientierung für verantwortungsvolles und wirtschaftlich erfolgreiches Handeln. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt, aber Bestandteil einer Beteiligungsgesellschaft. Ein vertrauensvoller Umgang, schnelle Entscheidungen und flache Hierarchien sorgen für ein erfolgreiches und effizientes Miteinander.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für alle Fertigungsaktivitäten Standortübergreifend in Deutschland und Polen
  • P&L verantwortlich für die Erreichung der finanziellen Ziele des Werkes in Deutschland
  • Generieren und implementieren einer Lean- / Best-Practice- Strategie über alle Geschäftsprozesse mit dem Ziel der optimalen Unternehmensleistung
  • Sicherstellen der Effizienz und Effektivität der Fertigungsprozesse zur Erreichung der Ziele in Bezug auf Wettbewerbsfähigkeit, Preis, Qualität und Lieferperformance
  • Analysieren der Geschäftsprozesse und Entscheidungen in Bezug auf vermeiden von Risiken und generieren von Geschäftsmöglichkeiten
  • Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Gesamtstrategie und zur Erarbeitung  der Budget-Planung
  • Verantwortlich für die Fertigungs-Politik und -Richtlinien sowie für alle zugehörigen Dokumente und Berichte
  • Implementieren einer kundenfokussierten Produktionskultur mit dem Ziel der Erreichung von weltklasse Kunden-Service Levels
  • Koordinieren der Team Aktivitäten zur Kostenoptimierung durch zielführende Investitionen und durch vermeiden von Verschwendung durch das Entwickeln einer Continuous-Improvement Kultur in Verbindung mit Lean-Prinzipien und einer klaren strategischen Ausrichtung
  • Entwickeln und steuern eines Master Produktionsplans und Produktions-Budgets mit dem Ziel der Erreichung von vereinbarten Zielkosten, Zielqualität und Ziellieferzeiten
  • Planen und durchführen von Wartungsarbeiten, um die Verfügbarkeit, Funktionalität, Sicherheit und Compliance in den Werken sicher zu stellen
  • Vorantreiben von Verbesserungen in der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Fertigungsprozesse durch Analyse der Maschinenzuverlässigkeit und durch die Auswahl der optimalen Wartungsstrategie
  • Auswahl von externen Dienstleistern und Lieferanten. In Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf soll die Einhaltung aller Verträge mit diesen Partnern sicher gestellt werden
  • Planen und zeitgerechtes Durchführen aller Neuprodukt-Einführungen
  • Sicherstellen, dass alle Umweltauflagen, Sicherheits- und Qualitäts-Standards durch alle Mitarbeiter beachtet und befolgt werden
  • Die Führungsrolle als ”Coach and Control” verstehen. Mitarbeiter als Mentor fordern und fördern, um ein leistungsfähiges Team zu gestalten welches ständige Verbesserung, Produktivität und kontinuierliche Kostenreduzierungen generiert
  • Über- und Umsetzen der strategischen Vorgaben in jährliche Leistungsvorgaben und in Abteilungsziele einschließlich verständlicher KPI’s und das konsequente Verfolgen derselben
  • Sicherstellen einer funktionierenden Kommunikation innerhalb und zwischen den Teams, um den Austausch von Informationen über Veränderungen und Produktivitätsverbesserungen zu gewährleisten
  • Verantwortlich für die Gestaltung der Organisation, der Prozesse und der Arbeitskultur zur Sicherstellung die Unternehmensziele und der Kundenforderungen
  • Erstellen von Reports und Berichten an das Management. Controlling der Finanzergebnisse in Abstimmung mit der Zentrale. Überwachen von Anwesenheits- und Urlaubsplänen. Finanz- und Budget-Management

Anforderungen

  • Ein Ingenieurstudium des Maschinenbaus, Fertigungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Leitung von Betrieben, Produktionen oder Werken in Deutschland oder/und Polen
  • Nachweisbare und umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Lean- und Operation-Excellence-Methoden
  • Ausgezeichnetes Beziehungsmanagement, um alle am Geschäftserfolg Beteiligte (Stakeholder) einzuladen, abzuholen, einzubinden und zu verpflichten
  • Fähigkeiten und Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Analyse und dem Controlling von Betriebsstätten und Werken
  • Umfassende Erfahrung in der Budget-, Auftragsplanung und Arbeitsvorbereitung
  • Ergebnisorientiert mit der Fähigkeit Projekte auch gegen Widrigkeiten zeit- und kostengerecht abzuschließen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
  • Fließend in deutsch und englisch. Französisch und/oder polnisch wären hilfreich

Soft Skills

  • Inspirieren und motivieren des Teams
  • Konsequentes Handeln, um die Leistung des Teams zu steigern auf faire aber bestimmte Art
  • Empathie und Fähigkeit Mitarbeiter anzuleiten, zu fordern zu fördern und zur Höchstleistung zu motivieren. Das Team kennen und entwickeln. Kein Besserwisser
  • Robust, veränderungsbereit und optimistisch
  • Zeigt moralische Stärke, ist offen und ehrlich in allen Belangen, zuversichtlich und durchsetzungsstark.
  • Nachgewiesene Führungs- und Management-Stärke mit der Fähigkeit das Team zu entwickeln und die Teamleistung zu steigern
  • Ausgezeichnetes Beziehungsmanagement mit der Fähigkeit alle am Erfolg Beteiligten (Stake-Holders) einzuladen und einzubinden
  • Exzellente analytische, und Problemlösung-Fähigkeiten. Systematisch Vorgehensweise in allen Belangen
  • Ergebnisorientiert mit der Fähigkeit Pläne auch gegen Widrigkeiten zu erfüllen
  • Pragmatische Hands-On Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist
  • Authentisches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
  • Lösungsorientierte-, zielorientierte-, strukturierte- und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sorgfalt und Präzision
  • Freundlich direkt
  • Innovativ, kreativ
  • Teamplayer – kein Selbstdarsteller 
  • Gute Umgangsformen

Besondere Kompetenzen

  • Ausgezeichnetes Beziehungsmanagement, um alle am Geschäftserfolg Beteiligte (Stakeholder) einzuladen, abzuholen, einzubinden und zu verpflichten
  • Ergebnisorientiert mit der Fähigkeit Projekte auch gegen Widrigkeiten zeit- und kostengerecht abzuschließen
  • Fähigkeit Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren

Unser Klient bietet ein modernes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden, innovativen Aufgaben. Der Bereich zeichnet sich durch eine professionelle und dynamische Unternehmensumgebung aus. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email an michael.schuhmann@schuhmann-partner.eu. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Schuhmann telefonisch unter +49 171 2787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!