Business Unit Leiter Service Center Elektrische Antriebe

(m/w/d)

Arbeitsort: Mittelbaden
Beschäftigungsart: Angestellt

die Zukunft gestalten

Sie sind ein(e) leidenschaftliche(r) Ingenieur(in) und haben bereits ihre Fähigkeiten im Führen und Entwickeln von kompletten Organisationseinheiten unter Beweis gestellt. Kundenanforderungen aufnehmen, von der Reparatur bis zum Service vor Ort den Kunden zufrieden stellen, schnell reagieren in Notsituationen des Kunden, vorbeugende Instandsetzung und Wartung mit den Kunden langfristig organisieren sind für Sie keine Fremdbegriffe. Spaß und Freude bei der Arbeit bedeutet für Sie Erfolg und Anerkennung innerhalb einer hochmotivierten Mannschaft in der Umsetzung neuer Service-Leistungen, der Akquise neuer Kunden, der Entwicklung von Strategien des zukünftigen Service-Geschäfts und vor allem einer hoher Kundenzufriedenheit. Falls Sie selbst ein technisch begabter Leader sind – der Unternehmer im Unternehmen- mit einem hohen Maß an Flexibilität und Dynamik und dies auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

 

Stark aufgestellt

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, familiäres und in der Region verwurzeltes Unternehmen. Das heutige Service Center war der Ursprung des Unternehmens bei seiner Gründung 1939. Heute arbeiten über 400 Mitarbeiter in 3 Geschäftsbereichen sehr erfolgreich an der Umsetzung des Wachstums in den Bereichen Transformatoren, Unterbrechungsfreie Stromversorgung und Service Center Elektrische Antriebe. Das Unternehmen gilt als Spezialist in vielen Branchen wie z.B. der Verkehrstechnik, den regenerativen Energien oder der Elektromobilität. Sein Know-How ist gesucht.

Unser Mandant bietet ein verlässliches Umfeld. Seine Werte sind verbindlicher Rahmen für die Zukunft und bietet allen Mitarbeitern Orientierung für verantwortungsvolles und wirtschaftlich erfolgreiches Handeln. Das Unternehmen ist mittelständisch, inhabergeführt, familiär. Ein vertrauensvoller Umgang, schnelle Entscheidungen und flache Hierarchien sorgen für ein erfolgreiches und effizientes Miteinander.

 

 Aufgaben

  • Leiten der Business Unit mit rund 40 Mitarbeitern
  • Entwickeln und Umsetzen einer BU Strategie
  • Pflege / Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen mit den Bestandskunden
  • Erarbeiten einer Vertriebsstrategie mit dem Fokus der Neukundengewinnung
  • Planen und Umsetzen von Investitionen und Projekten
  • Umsetzen der Kostenziele / Einhalten des Budgets
  • Abläufe kontinuierlich verbessern und Produktivität steigern
  • Arbeits- und Umweltschutz aktiv betreiben
  • Das QS-System kontinuierlich weiterentwickeln

 

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieur (eventuell Maschinenbau bei entsprechender Berufserfahrung)
  • Erfahrung in der Personalführung im Produktionsumfeld (jährliche MAG / Leistungsbeurteilungen)
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Stark ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Flexibilität
  • Erfahrung in der praktischen Anwendung von Lean Methoden
  • Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und ERP-Systeme
  • Gute und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
  • Die Sprache der Kunden und der Mitarbeiter sprechen
  • Mitreden können bei technischen Sachverhalten
  • Ausgeprägte Fach-, Führungs- und Sozialkompetenz
  • Macher- / Hands-On Mentalität
  • Sprachen: Englisch; Französisch von Vorteil
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Gute Umgangsformen

 

Besondere Kompetenzen

  • Kundenorientierung / Service-Mentalität
  • Strategische Fähigkeiten / Erkennen von Marktchancen
  • Elektronikbranche / Elektrische Antriebe

Unser Klient bietet ein starkes technisches Know-How und ein höchst anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit komplettem Verantwortungsbereich und starkem Entwicklungspotential. Der Bereich zeichnet sich durch eine flexible und dynamische Unternehmensumgebung aus. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email an joerg.illing@schuhmann-partner.eu. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Illing telefonisch unter +49 175 1645459 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!