S&P Personalberatung für Management, Vertrieb und Technik
Doppel(t)Spitze
Nachhaltige Besetzungen für Management, Vertrieb und Technik im Mittelstand
Als Unternehmer und Gründer von SCHUHMANN & PARTNER unterstützen wir Sie und Ihr Unternehmen bei Ihren Besetzungen im Bereich Technik, Vertrieb und Management.

Michael Monika
Schuhmann Schuhmann
Inhaber Partner
Seit 7 Jahren nur eine Nachbesetzung!
S&P Stuttgart / Pforzheim / Karlsruhe / Heilbronn
Heilbronner Straße 150
D-70191 Stuttgart
Tel: +49 711 49004 190
S&P Ulm / Lindau-Bodensee / Schwaben / Allgäu
Motzacher Weg 30
D-88131 Lindau/Bodensee
Tel: +49 8382 2744566
S&P Freiburg / Schwarzwald / Oberrhein
Hochstrasse 13
D-78166 Donaueschingen
Tel: +49 171 2787415
S&P USA
Atlanta
Tel: USA +1 470 5581287
Das überzeugt unsere Mandanten und schafft Vertrauen bei unseren Kandidaten. Unser Erfolgskonzept dahinter ist die Doppelspitze mit der wir unsere Projekte besetzen.
- Wir treten immer als Beraterteam auf
- Das bedeutet immer eine weibliche und eine männliche Sicht auf das Unternehmen, das Umfeld und auf die Kandidaten
- Dadurch erreichen wir als Personalberater ein Höchstmaß an Cultural Match, also an Übereinstimmung unserer Kandidaten mit der jeweiligen Unternehmenskultur der Kunden und somit eine optimale Vorselektion unserer Kandidaten
- Wir verfügen über 35 Jahre persönliche Erfahrung in Managementpositionen
- Mit Kompetenz, Einsatz, Spaß und Leidenschaft für die Aufgabe, gehen wir auch gerne größere Herausforderungen an (Wunder dauern etwas länger)
- Durch unsere intensive Arbeit im Recruiting, steht uns ein ausgedehntes Netzwerk an Kandidaten aus Ihrer Branche zu Verfügung.
- Unserer Kunden zählen zu den Branchen Automobilzulieferer, Maschinenbau, Automatisierung Elektrotechnik und Steuerungstechnik sowie Medizintechnik und Pharma-Verpackungstechnik
Mittelstand Personalberatung für Management, Mittelstand Personalberater für Management, Mittelstand Personalvermittlung für Management, Mittelstand Recruiter für Management
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Deshalb
SCHUHMANN & PARTNER
Sie möchten höchstmögliche Qualität der vorgestellten Kandidaten und nachhaltige, stabile Besetzungen?

Unser besonderer Erfolg
In 7 Jahren nur
1 Nachbesetzung
Durch eine Zusammenarbeit mit uns wird das möglich, weil
- wir Ihre Branche kennen
- wir Ihr Unternehmen, Ihre Organisation, Ihre Entscheidungsträger und Ihre Unternehmenskultur intensiv kennen lernen
- wir über detailliertes Wissen Ihrer spezifischen Anforderungen verfügen
- unsere Partner und Berater selbst als erfolgreiche, langjährige Führungskraft in technischen Unternehmen tätig waren
- wir durch Direktansprache / Executive Search und unser 15 Stufen System einen optimalen Cultural Match mit Ihrer Unternehmenskultur erreichen
- wir ausschließlich mit eigenen Mitarbeitern (keine Callcenter) arbeiten
- wir selbstverständlich unter Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen und Datenschutzrichtlinien handeln
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Personalberatung 4.0
Die Anforderungen an eine erfolgreiche Personalberatung haben sich stetig weiterentwickelt
1.0. Erfüllen der fachlichen Anforderungen
2.0. Sicherstellen der Führungsfähigkeiten
3.0. Analyse der Potentiale
4.0. Nachhaltigkeit durch Kongruenz mit der Unternehmenskultur

Ihr Beraterteam
Michael Monika
Schuhmann Schuhmann
Inhaber Partner
S&P Stuttgart / Pforzheim / Karlsruhe / Heilbronn
Heilbronner Straße 150
D-70191 Stuttgart
Tel: +49 711 49004 190
S&P Ulm / Lindau-Bodensee / Schwaben / Allgäu
Motzacher Weg 30
D-88131 Lindau/Bodensee
Tel: +49 8382 2744566
S&P Freiburg / Schwarzwald / Oberrhein
Hochstrasse 13
D-78166 Donaueschingen
Tel: +49 171 2787415
S&P USA
Atlanta
Tel: USA +1 470 5581287
Wir haben uns dieser Herausforderung gestellt und der Erfolg gibt uns recht.
Nur 1 Nachbesetzung in 7 Jahren
Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner für die nachhaltige Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
Viele unserer Kunden in der Region zählen zu den Branchen Automobilzulieferer, Maschinenbau, Automatisierung sowie Elektrotechnik und Steuerungstechnik und Medizintechnik.
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Technik, Vertrieb und Management
SCHUHMANN & PARTNER ist spezialisiert auf die Besetzung technischer Fach- und Führungspositionen durch Direktansprache / Executive Search.
Unsere besonderen Expertisen liegen in den Bereichen Technik, Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Materialwirtschaft und Top-Management.
Auch Besetzungen in Ihren ausländischen Niederlassungen durch Expats oder dort eingebürgerte, deutschsprachige Kandidaten gehören zu unserem Portfolio.
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Die Chemie muß stimmen
Cultural Match. Unsere Kunden legen Wert auf Persönlichkeit und Charakter.

Neben der Expertise die ein Kandidat als Führungskraft mitbringt ist es die Persönlichkeit, der Mensch, der besonders im Fokus steht. Der Fit (Cultural Match) mit der Unternehmenskultur, die emotionale- und soziale-Kompetenz, die Dynamik, Professionalität, Konfliktfähigkeit und Empathie sind die entscheidenden Faktoren für den Erfolg der Besetzung.
Das Konzept von SCHUHMANN & PARTNER ermöglicht ein Höchstmaß an Übereinstimmung der Kandidaten mit der entsprechenden Unternehmenskultur unserer Mandanten. Daher auch unser besondere Erfolgsquote.
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Der Schuh muß passen
Die Art und Größe sind schnell gefunden. Aber wenn es um die Passform geht . . .
Es ist uns ein ganz besonderes Anliegen, zwischen unseren Kunden und Kandidaten eine nachhaltige Beziehung aufzubauen.
Dazu bedarf es einer ausgezeichneten Kenntnis des Kundenunternehmens, seiner spezifischen Unternehmenskultur und seiner Protagonisten, sowie eine vertrauensvolle, konstruktive und offene Beziehung zu den Kandidaten.
Die Chemie muss einfach stimmen und die Persönlichkeit des Kandidaten muss mit dem Team und der Unternehmenskultur im Einklang stehen.
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Stimmen unserer Kunden und Kandidaten
Die Anforderungen an die heutigen Berufsbilder werden zunehmend vielfältiger. In der Folge steigen auch die abzuklärenden Voraussetzungen in der Personalsuche stetig. Der ganzheitliche Blick von Schuhmann & Partner ist für uns . . .
Seit einem Jahr arbeiten wir erfolgreich mit SCHUHMANN & PARTNER bei der Besetzung
von Schlüsselpositionen im Bereich Corporate Leadership innerhalb unserer globalen Matrix Organisation . . .
„Erfrischend anders als „übliche“ Personalberater. Hier besteht ein spürbares persönliches Interesse an der besten Lösung sowohl für den Kunden als auch für den Kandidaten. Das sorgt von Anfang an . . .
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Unser Erfahrungsprofil
Michael Schuhmann
Inhaber / Senior Berater
Mobile: +49 171 2787415
Seine Expertise
- Studium der Mechatronik
- Industrial-Engineer, Projektierer, Projektleiter, Produktmanager,
- Vertriebsleiter, COO und Geschäftsführer in verschiedenen mittelständischen Technologie-Unternehmen
- Leitung einer Business Unit eines deutschen Technologie-Konzerns mit 12 Werken und ca. 3.000 Mitarbeitern weltweit.
- 2 Jahre als Expat in USA, President einer Firmengruppe mit 6 Werken in USA, Kanada und Mexiko.
- Seit 2013 Gründer, Inhaber und Geschäftsführer der SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung
Monika Schuhmann
Partner
Mobile: +49 151 24192002
Ihre Expertise
- Senior-Beraterin in der Personalberatung
- Spezialistin im Bereich Cultural Match
- Akkreditierte INSIGHTS MDI Beraterin
- Eignungsdiagnostik
- Seit 2013 Partner und CFO der SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung
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Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen
Ihr Beraterteam in Deutschland, Schweiz, Österreich und USA

Monika & Michael Schuhmann
Wir wünschen Ihnen eine gute und erfolgreiche Zeit und bleiben Sie gesund
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