Personalberatung Smart Home, Haustechnik

Innovation für Zuhause

Personalberater Smart Home, Haustechnik, Hausgeräteindustrie. Wir gestalten Zukunft.

Erfolgreiches und nachhaltiges Besetzen von Spezialisten- und Führungspositionen. Für Technologieunternehmen im Bereich Home-Appliances und SmartHome in der DACH-Region und in USA.

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für SmartHome und Hausgerätetechnik

Mittelstand Personalberatung SMART HOME ● Mittelstand Personalberater SMART HOME ● Mittelstand Personalvermittlung SMART HOME ● Mittelstand Recruiter SMART HOME

Deshalb SCHUHMANN & PARTNER

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung
für Technik, Vertrieb und Management

 

Unser besonderer Erfolg

In 7 Jahren nur

1 Nachbesetzung

 

Sie möchten höchste Qualität der vorgestellten Kandidaten und nachhaltige, stabile Besetzungen.

Durch eine Zusammenarbeit mit uns wird das möglich, weil

  • wir Ihre Branche kennen
  • wir Ihr Unternehmen, Ihre Organisation, Ihre Entscheidungsträger und Ihre Unternehmenskultur intensiv kennen lernen
  • wir über detailliertes Wissen Ihrer spezifischen Anforderungen verfügen
  • unsere Partner und Berater selbst als erfolgreiche, langjährige Führungskraft in technischen Unternehmen tätig waren
  • wir durch Direktansprache / Executive Search und unser 15 Stufen System einen optimalen Cultural Match mit Ihrer Unternehmenskultur erreichen
  • wir ausschließlich mit eigenen Mitarbeitern (keine Callcenter) arbeiten
  • wir selbstverständlich unter Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen und Datenschutzrichtlinien handeln

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Unsere Herausforderung

Die Anforderungen an die Unternehmen, Zulieferer und Mitarbeiter in der Hausgeräteindustrie und in den Bereichen Haustechnik und Smart Home sind hoch und werden weiter steigen. Gerade deswegen ist es für Arbeitgeber besonders wichtig, jeweils den passenden Mitarbeiter zu finden, der mit Begeisterung, seinem Know-how und seiner Persönlichkeit zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.

Als Headhunter Smart Home für die Hausgeräteindustrie und die Bereiche Haustechnik möchten wir maßgeblich mit unserer langjährigen Erfahrung und mit unserem Fachwissen dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen „die Richtigen“ findet.

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Typisch "MINT"

Die Branche der Hausgeräteindustrie und der Bereiche Haustechnik und Smart Home sind durch ihren technologischen Anspruch und ihre Innovationskraft ein typischer Fall für die MINT Berufe.

Als Personalberatung Smart Home für die Hausgeräteindustrie und die Bereiche Haustechnik kennen wir die spezifischen Herausforderungen für diese Berufsgruppen in dieser Branche und sind ausgezeichnet vernetzt.

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Technik, Vertrieb und Management

Wir fokussieren uns auf die Besetzung von technischen Fach- und Führungsfunktionen u. a. für die wachsenden Unternehmen der Hausgeräteindustrie und im Bereich Haustechnik und SmartHome.
Wo Wachstum ist sind auch Mitarbeiter schwierig zu finden. Die geforderte Spezialisierung der Ingenieure und Führungskräfte erschwert darüber hinaus die Personalsuche und erfordert im Gegenzug auch eine weitgehende Spezialisierung der Personalberater. 

Als Personalberatung Smart Home mit Fokus auf die Hausgeräteindustrie und die Bereiche Haustechnik bieten wir Ihnen gerne unsere Erfahrung an, um Ihr Unternehmen im Markt zu präsentieren und die Besten für Ihr Unternehmen zu finden und zu begeistern.

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Die Chemie muß stimmen

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Technik, Vertrieb und Managment

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Executive Search
Top-Management-Direktansprache

 Seit 7 Jahren nur eine Nachbesetzung!

CULTURAL MATCH.
AUF DIE PERSÖNLICHKEIT
KOMMT ES AN.

Neben der Expertise die ein Kandidat als Führungskraft mitbringt ist es die Persönlichkeit, der Mensch, der besonders im Fokus steht. Der Fit (Cultural Match) mit der Unternehmenskultur, die emotionale- und soziale-Kompetenz, die Dynamik, Professionalität, Konfliktfähigkeit und Empathie sind die entscheidenden Faktoren für den Erfolg der Besetzung.

Das Konzept von SCHUHMANN & PARTNER ermöglicht ein Höchstmaß an Übereinstimmung der Kandidaten mit der entsprechenden Unternehmenskultur unserer Mandanten. Daher auch unser besondere Erfolgsquote.

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Der Schuh muß passen

Es ist uns ein ganz besonderes Anliegen, zwischen unseren Kunden und Kandidaten eine nachhaltige Beziehung aufzubauen.

Dazu bedarf es einer ausgezeichneten Kenntnis des Kundenunternehmens, seiner spezifischen Unternehmenskultur und seiner Protagonisten, sowie eine vertrauensvolle, konstruktive und offene Beziehung zu den Kandidaten.

Die Chemie muss einfach stimmen und die Persönlichkeit des Kandidaten muss mit dem Team und der Unternehmenskultur im Einklang stehen.

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Einige Referenzen

mit freundlicher Erlaubnis

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Unsere Berater für die Haustechnik

Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig. 

Kurze Wege erleichtern die Kommunikation. 

Ein gutes Verständnis der lokalen Mentalität sind mit entscheidend für den Projekterfolg und eine gute Grundlage für eine nachhaltige Partnerschaft.

Deshalb bauen wir unser Partnernetzwerk aus, damit wir Ihnen einen ausgezeichneten Support und exzellente Dienstleistung als Personalberater und Headhunter anbieten können, wo auch immer Sie sind.

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