Personalberatung Direktansprache für Ingenieure und Technik

Wir sprechen Technik

PERSONALBERATER FÜR INGENIEURE und TECHNIKER

 

Auf Augenhöhe von Techniker zu Techniker. 

Das ist das Erfolgsrezept unserer Personalberatung für Techniker und Ingenieure bei der Besetzung von „Technischen Fach- und Führungspositionen“

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für MINT Berufe

Mittelstand Headhunter für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Executive Search für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Direktansprache für Ingenieure und Technik

Deshalb SCHUHMANN & PARTNER

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung
für Technik, Vertrieb und Management

 

Unser besonderer Erfolg

In 7 Jahren nur

1 Nachbesetzung

 

Sie möchten höchste Qualität der vorgestellten Kandidaten und nachhaltige, stabile Besetzungen.

Durch eine Zusammenarbeit mit uns wird das möglich, weil

  • wir Ihre Branche kennen
  • wir Ihr Unternehmen, Ihre Organisation, Ihre Entscheidungsträger und Ihre Unternehmenskultur intensiv kennen lernen
  • wir über detailliertes Wissen Ihrer spezifischen Anforderungen verfügen
  • unsere Partner und Berater selbst als erfolgreiche, langjährige Führungskraft in technischen Unternehmen tätig waren
  • wir durch Direktansprache / Executive Search und unser 15 Stufen System einen optimalen Cultural Match mit Ihrer Unternehmenskultur erreichen
  • wir ausschließlich mit eigenen Mitarbeitern (keine Callcenter) arbeiten
  • wir selbstverständlich unter Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen und Datenschutzrichtlinien handeln

Mittelstand Headhunter für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Executive Search für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Direktansprache für Ingenieure und Technik

Hochgefragt

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für nachhaltige Besetzungen

Techniker und Ingenieure; gefragt wie nie zuvor.

Die Ingenieure der DACH Region gehören als technische Fach- und Führungskräfte zu den angesehensten und gefragtesten Mitarbeitern weltweit.

Mit technischer Spitzenleistung, Innovation und Management-Kompetenzen sorgen sie in den Unternehmen für Wachstum und nachhaltigen Erfolg.

Durch Ihre Kompetenz und Leistung generieren Sie für die führenden Branchen in Deutschland seit Jahren den wirtschaftlichen Erfolg und damit eine zunehmende Nachfrage an hochwertigen Arbeitsplätzen.

Als spezialisierter Headhunter für Ingenieure und Techniker unterstützen wir Sie bei der Suche nach Ihren technischen Experten und Führungskräften.

Mittelstand Headhunter für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Executive Search für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Direktansprache für Ingenieure und Technik

Unsere Herausforderung

Techniker und Ingenieure, die Berufsgruppe mit den besonderen Anforderungen.

Durch die hohe Nachfrage sind Ingenieure eine begehrte Berufsgruppe. 

Vor allem, wenn spezielle Expertisen, Managementkompetenz und Führungserfahrung hinzukommen, brauchen sich Ingenieure nicht um Job-Angebote zu bemühen, sondern werden durch Personalberater angesprochen.

Allerdings schätzen Ingenieure eine seröse und professionelle Ansprache auf Basis eines Alleinmandates des Personalberaters. 

Als Personalberater für Ingenieure und Techniker sind wir bestens auf diese Klientel abgestimmt.

Mittelstand Headhunter für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Executive Search für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Direktansprache für Ingenieure und Technik

Typisch "MINT"

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Digitalisierung und KI

Ingenieure, typischer Fall von MINT.

 

Die Berufsgruppe der Ingenieure vertritt in besonderem Maße die sogenannten MINT Berufe.
Als Headhunter für Ingenieure und Techniker kennen wir die spezifischen Herausforderungen für diese Berufsgruppen und sind ausgezeichnet in diesen vernetzt.

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Technik, Vertrieb und Management

Fokus auf Technische Fach- und Führungskräfte

SCHUHMANN & PARTNER fokussiert sich auf die Besetzung von technischen Fach- und Führungspositionen.

Als spezialisierte Personalberatung für Ingenieure und Techniker und helfen wir Ihnen, diejenigen Mitarbeiter zu finden, die gemeinsam mit Ihnen die Zukunft aktiv gestalten können und die auch künftig Ihren hohen Anforderungen gerecht werden können. 

Mittelstand Headhunter für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Executive Search für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Direktansprache für Ingenieure und Technik

Direkt auf den Punkt

Qualität und Nachhaltigkeit durch Direktansprache / Executive Search.

SCHUHMANN & PARTNER arbeitet ausschließlich über die Direktansprache / Executive Search.

Wir erreichen dadurch eine unvergleichlich höhere Qualität der Kandidaten. 

Dabei bewegen wir uns konsequent innerhalb der rechtlichen Rahmenbedingungen.

Die Ansprache von Kandidaten wird bei uns ausschließlich von eigenen Mitarbeitern durchgeführt. 

Das trägt zu unserem Erfolg und entscheidend zur Vertrauensbildung bei.

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Die Chemie muß stimmen

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Technik, Vertrieb und Managment

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Executive Search
Top-Management-Direktansprache

 Seit 7 Jahren nur eine Nachbesetzung!

CULTURAL MATCH.
AUF DIE PERSÖNLICHKEIT
KOMMT ES AN.

Neben der Expertise die ein Kandidat als Führungskraft mitbringt ist es die Persönlichkeit, der Mensch, der besonders im Fokus steht. Der Fit (Cultural Match) mit der Unternehmenskultur, die emotionale- und soziale-Kompetenz, die Dynamik, Professionalität, Konfliktfähigkeit und Empathie sind die entscheidenden Faktoren für den Erfolg der Besetzung.

Das Konzept von SCHUHMANN & PARTNER ermöglicht ein Höchstmaß an Übereinstimmung der Kandidaten mit der entsprechenden Unternehmenskultur unserer Mandanten. Daher auch unser besondere Erfolgsquote.

Mittelstand Headhunter für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Executive Search für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Direktansprache für Ingenieure und Technik

Der Schuh muß passen

Es ist uns ein ganz besonderes Anliegen, zwischen unseren Kunden und Kandidaten eine nachhaltige Beziehung aufzubauen.

Dazu bedarf es einer ausgezeichneten Kenntnis des Kundenunternehmens, seiner spezifischen Unternehmenskultur und seiner Protagonisten, sowie eine vertrauensvolle, konstruktive und offene Beziehung zu den Kandidaten.

Die Chemie muss einfach stimmen und die Persönlichkeit des Kandidaten muss mit dem Team und der Unternehmenskultur im Einklang stehen.

Mittelstand Headhunter für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Executive Search für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Direktansprache für Ingenieure und Technik

Einige Referenzen

mit freundlicher Erlaubnis

Mittelstand Headhunter für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Executive Search für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Direktansprache für Ingenieure und Technik

Unsere Berater für Ingenieure und Techniker

Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig. 

Kurze Wege erleichtern die Kommunikation. 

Ein gutes Verständnis der lokalen Mentalität sind mit entscheidend für den Projekterfolg und eine gute Grundlage für eine nachhaltige Partnerschaft.

Deshalb bauen wir unser Partnernetzwerk aus, damit wir Ihnen einen ausgezeichneten Support und exzellente Dienstleistung als Personalberater und Headhunter anbieten können, wo auch immer Sie sind.

Mittelstand Headhunter für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Executive Search für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Direktansprache für Ingenieure und Technik

Mittelstand Headhunter für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Executive Search für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Direktansprache für Ingenieure und Technik

Mittelstand Headhunter für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Executive Search für Ingenieure und Technik ● Mittelstand Direktansprache für Ingenieure und Technik

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