Personalberatung E-Mobility, Elektromobilität

Personalberater E-Mobility / Elektromobilität. Wir gestalten Zukunft.

Die Elektromobilität (E-Mobility) steht am Startblock

Dementsprechend hoch sind die Innovationskraft und das Wachstumspotential dieser Branche.

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung e-Mobility, Elektromobilität, Personalberater e-Mobility, Headhunter e-Mobility,

Die Weiterentwicklung der Elektromobilität ist ein zukunftsweisendes Thema der deutschen Industrie. Mehr noch: Elektrofahrzeuge können ein wichtiger Baustein der Energiewende werden. Als Personalberatung E-Mobility sind wir ausserordentlich gut in dieser Branche vernetzt. Mehr Klimaschutz, neue Märkte, weniger Abhängigkeit von fossilen Energieträgern: Mobilität wird künftig neu gedacht.

Mittelstand Personalberatung e-Mobility Elektromobilität ● Mittelstand Personalberater e-Mobility Elektromobilität ● Mittelstand Personalvermittlung e-Mobility Elektromobilität ● Mittelstand Recruiter e-Mobility Elektromobilität

Deshalb SCHUHMANN & PARTNER

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung
für Technik, Vertrieb und Management

 

Unser besonderer Erfolg

In 7 Jahren nur

1 Nachbesetzung

 

Sie möchten höchste Qualität der vorgestellten Kandidaten und nachhaltige, stabile Besetzungen.

Durch eine Zusammenarbeit mit uns wird das möglich, weil

  • wir Ihre Branche kennen
  • wir Ihr Unternehmen, Ihre Organisation, Ihre Entscheidungsträger und Ihre Unternehmenskultur intensiv kennen lernen
  • wir über detailliertes Wissen Ihrer spezifischen Anforderungen verfügen
  • unsere Partner und Berater selbst als erfolgreiche, langjährige Führungskraft in technischen Unternehmen tätig waren
  • wir durch Direktansprache / Executive Search und unser 15 Stufen System einen optimalen Cultural Match mit Ihrer Unternehmenskultur erreichen
  • wir ausschließlich mit eigenen Mitarbeitern (keine Callcenter) arbeiten
  • wir selbstverständlich unter Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen und Datenschutzrichtlinien handeln

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Deshalb SCHUHMANN & PARTNER

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung
für Technik, Vertrieb und Management

 

Unser besonderer Erfolg

In 7 Jahren nur

1 Nachbesetzung

 

Sie möchten höchste Qualität der vorgestellten Kandidaten und nachhaltige, stabile Besetzungen.

Durch eine Zusammenarbeit mit uns wird das möglich, weil

  • wir Ihre Branche kennen
  • wir Ihr Unternehmen, Ihre Organisation, Ihre Entscheidungsträger und Ihre Unternehmenskultur intensiv kennen lernen
  • wir über detailliertes Wissen Ihrer spezifischen Anforderungen verfügen
  • unsere Partner und Berater selbst als erfolgreiche, langjährige Führungskraft in technischen Unternehmen tätig waren
  • wir durch Direktansprache / Executive Search und unser 15 Stufen System einen optimalen Cultural Match mit Ihrer Unternehmenskultur erreichen
  • wir ausschließlich mit eigenen Mitarbeitern (keine Callcenter) arbeiten
  • wir selbstverständlich unter Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen und Datenschutzrichtlinien handeln

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Unter Strom

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Elektromobilität / eMobility

Elektromobilität (E-Mobility), elektrisch in die Zukunft

Elektromobilität ist weltweit der Schlüssel klimafreundlicher Mobilität. Der Betrieb von Elektrofahrzeugen erzeugt insbesondere in Verbindung mit regenerativ erzeugtem Strom deutlich weniger CO2. Zusätzlich können Elektrofahrzeuge mit ihren Energiespeichern die Schwankungen von Wind- und Sonnenkraft künftig ausgleichen und so den Ausbau und die Marktintegration dieser unsteten Energiequellen unterstützen.

Ladestation statt Tankstelle: Immer mehr Fortbewegungsmittel haben künftig einen Elektromotor. Ob rein elektrisch, mit Hybridantrieb oder mit Brennstoffzelle – die Technik schreitet immer weiter voran. Dabei kommt Elektropower nicht nur bei Automobilen zum Einsatz. Auch LKWs, Fahrräder, Skooter und Cargo-Bikes setzen längst auf die Kraft aus der Steckdose. Produkte und Technologien für die Mobilität der „Last-Mile“ stehen im Fokus vieler Firmen dieser Branche. Die Spezialisierung dieser Branche erfordert auch Spezialisten im Headhunting. Wir als Personalberater E-Mobility unterstützen Sie beim Ident und der Vorselektion von Kandidaten, Ihren zukünftigen Fach- und Führungskräften.

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Unsere Herausforderung

Branche mit besonderen Anforderungen

Die Anforderungen an die Unternehmen, Zulieferer und Mitarbeiter im Bereich Elektromobilität sind hoch und werden weiter steigen. Gerade deswegen ist es für Arbeitgeber besonders wichtig, jeweils den passenden Mitarbeiter zu finden, der mit Begeisterung, seinem Know-how und seiner Persönlichkeit zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann. Als Headhunter e-Mobility möchten wir maßgeblich mit unserer langjährigen Erfahrung und mit unserem Fachwissen dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen „die Richtigen“ findet.

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Typisch "MINT"

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Vertrieb, Technik und Management

Die Branche der Elektromobilität ist durch ihren technologischen Anspruch und ihre Innovationskraft ein typischer Fall für die MINT Berufe.

Als Personalberatung e-Mobility kennen wir die spezifischen Herausforderungen für diese Berufsgruppen in dieser Branche und sind ausgezeichnet vernetzt.

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Die Chemie muß stimmen

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Technik, Vertrieb und Managment

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Executive Search
Top-Management-Direktansprache

 Seit 7 Jahren nur eine Nachbesetzung!

CULTURAL MATCH.
AUF DIE PERSÖNLICHKEIT
KOMMT ES AN.

Neben der Expertise die ein Kandidat als Führungskraft mitbringt ist es die Persönlichkeit, der Mensch, der besonders im Fokus steht. Der Fit (Cultural Match) mit der Unternehmenskultur, die emotionale- und soziale-Kompetenz, die Dynamik, Professionalität, Konfliktfähigkeit und Empathie sind die entscheidenden Faktoren für den Erfolg der Besetzung.

Das Konzept von SCHUHMANN & PARTNER ermöglicht ein Höchstmaß an Übereinstimmung der Kandidaten mit der entsprechenden Unternehmenskultur unserer Mandanten. Daher auch unser besondere Erfolgsquote.

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Der Schuh muß passen

Es ist uns ein ganz besonderes Anliegen, zwischen unseren Kunden und Kandidaten eine nachhaltige Beziehung aufzubauen.

Dazu bedarf es einer ausgezeichneten Kenntnis des Kundenunternehmens, seiner spezifischen Unternehmenskultur und seiner Protagonisten, sowie eine vertrauensvolle, konstruktive und offene Beziehung zu den Kandidaten.

Die Chemie muss einfach stimmen und die Persönlichkeit des Kandidaten muss mit dem Team und der Unternehmenskultur im Einklang stehen.

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Einige Referenzen

mit freundlicher Erlaubnis

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Unser Berater für die Elektromobilität

Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig. 

Kurze Wege erleichtern die Kommunikation. 

Ein gutes Verständnis der lokalen Mentalität sind mit entscheidend für den Projekterfolg und eine gute Grundlage für eine nachhaltige Partnerschaft.

Deshalb bauen wir unser Partnernetzwerk aus, damit wir Ihnen einen ausgezeichneten Support und exzellente Dienstleistung als Personalberater und Headhunter anbieten können, wo auch immer Sie sind.

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