Leitfaden für den Umgang mit Headhuntern

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Headhunter: Was tun, wenn der Personalberater anruft? Wegen des Fachkräftemangels suchen Headhunter vor allem verstärkt nach Spezialisten und nach Führungskräften. Doch was ist zu tun, wenn sich ein Headhunter bei Ihnen meldet? Dem Headhunter zuzuhören, ist immer eine gute Idee. Vorausgesetzt, Sie haben gerade die Zeit und Gelegenheit dazu. Der Begriff „Headhunter“ kommt aus dem […]

Branchenwechsel, Gefahr oder Chance

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Der Wechsel in eine neue Branche fordert das Verlassen der Komfortzone. Er eröffnet aber zugleich neue Perspektiven und kann das Lebensgefühl positiv bestärken. Die Erkenntnis, sich für die falsche Branche entschieden zu haben, für die man sich lange qualifiziert hat, ist manchmal schockierend, birgt aber viel Potential für einen grundsätzlichen Wandel im eigenen Berufsleben, denn […]

Vorsicht: CV-Trading

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Das dubiose Geschäft mit den Lebensläufen Manche Personaler handeln mit Lebensläufen wie Makler mit Wohnimmobilien. Doch wer darf an dem dubiosen Geschäft eigentlich Geld verdienen?  Lebenslauf im Angebot: Was darf’s kosten? Im Bewerbergeschäft geht es mitunter zu wie auf dem Wohnungsmarkt. Von den vielversprechenden Kandidaten wird ein umfangreiches Mäppchen erstellt, das der Makler ungefragt jedem […]

Was Ingenieure von morgen können müssen

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Eine Studie des VDMA zeigt auf, was die Ingenieure von morgen können müssen – und mithilfe eines Online-Tools kann man sich jetzt auch selbst testen. Die Industrie befindet sich im Umbruch – Industrie 4.0, Vernetzung, Automatisierung und Co. fordern nicht nur von Unternehmen ein Umdenken. Vor allem die Ausbildung von Ingenieuren an den Hochschulen muss […]

Passgenauigkeit der Kandidaten am besten bei Personalberatern

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Vertrieb, Technik und Management

UNTERNEHMEN ERWARTEN VON PERSONALBERATERN BESONDERS GESCHWINDIGKEIT UND PASS- GENAUIGKEIT Geschwindigkeit der Suche und Passung der Kandidaten sind für Unternehmen die wichtigsten Kriterien bei der Personalgewinnung. Gleichzeitig werden diese beiden Faktoren als entscheidend für die Zusammenar- beit mit Personalberatern bewertet. Bei der Suche im Top- Management sind 70 Prozent der Großunternehmen sehr zufrieden/zufrieden (knapp 60 % […]

Notfall-Set für Motivationslöcher

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Vertrieb, Technik und Management

Ich kenne sie sehr gut und aus vielen Gesprächen mit Führungskräften und Verkäufern weiß ich, dass ich nicht der Einzige bin, dem sie immer wieder das Leben schwer machen. Manchmal gibt es einen konkreten Anlass oder einen vermuteten Auslöser. Mal kommen sie auch wie angeflogen, ohne dass man sich auch nur im Entferntesten vorstellen kann, […]