Warum sich Ehrlichkeit im Recruiting auszahlt

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Offenheit ist Trumpf Authentizität, Glaubwürdigkeit, Transparenz und vor allem Ehrlichkeit im Recruiting: Das sind die Eigenschaften, die Kandidaten von einem potenziellen Arbeitgeber im Bewerbungsprozess erwarten. Sich als Unternehmen zu „entblößen“ erfordert jedoch Mut und viele Unternehmen stehen hierzulande beim Konzept der Transparenz noch am Anfang. Die Vorreiter kommen wie so oft von jenseits des großen […]

Warum Headhunter?

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Interview: Michael Schuhmann im Gespräch mit S&P Medienmanagement Herr Schuhmann, vor wenigen Jahren war die Devise, wechselwillige Führungskräfte sollten sich direkt bei den Headhuntern melden. Und jetzt? Nun, wenn ein Kandidat aktuell und dringend auf der Suche nach einer neuen Aufgabe ist, macht das natürlich nach wie vor Sinn. Genau so, als ob er Initiativbewerbungen […]

Headhunting und Cultural Fit

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Interview: Monika und Michael Schuhmann im Gespräch mit S&P Medienmanagment Herr Schuhmann, aktuelle Ergebnisse einer StepStone Studie zeigen, dass sowohl Kandidaten als auch Unternehmen der Cultural Fit wichtig ist. Was ist dazu ihre Erfahrung als Personalberater? Es liegt auf der Hand und ist recht offensichtlich, dass Zufriedenheit und Erfüllung im Berufsleben entscheidend davon abhängt, dass […]

Selbstständig werden als Personalberater? Das sollten Sie berücksichtigen

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Ein paar Gedanken Es können verschiedene Gründe sein, warum man diesen Wunsch verspürt. man wollte es schon immer gerade den Job verloren raus aus einem unbefriedigenden Job unbefriedigende Wok-Life-Balance endlich die Dinge richtig machenselbst gestalten wollen etc. Durch diese Auslöser kommen sie oft in eine Phase der Selbstreflexion: Was ist mein nächster beruflicher Schritt? Will […]

Branchenwechsel, Gefahr oder Chance

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Der Wechsel in eine neue Branche fordert das Verlassen der Komfortzone. Er eröffnet aber zugleich neue Perspektiven und kann das Lebensgefühl positiv bestärken. Die Erkenntnis, sich für die falsche Branche entschieden zu haben, für die man sich lange qualifiziert hat, ist manchmal schockierend, birgt aber viel Potential für einen grundsätzlichen Wandel im eigenen Berufsleben, denn […]

Vorsicht: CV-Trading

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Das dubiose Geschäft mit den Lebensläufen Manche Personaler handeln mit Lebensläufen wie Makler mit Wohnimmobilien. Doch wer darf an dem dubiosen Geschäft eigentlich Geld verdienen?  Lebenslauf im Angebot: Was darf’s kosten? Im Bewerbergeschäft geht es mitunter zu wie auf dem Wohnungsmarkt. Von den vielversprechenden Kandidaten wird ein umfangreiches Mäppchen erstellt, das der Makler ungefragt jedem […]

Suche nach Persönlichkeit

SCHUHMANN & PARTNER Headhunter Direktansprache für Fach- und Führungskräfte

Interview mit Monika & Michael Schuhmann von S&P-Mediamanagement SCHUHMANN & PARTNER gehört zu einer der renommierten Personalberatungen für mittelständische Technologieunternehmen. Im Interview erklären die Gründer und Inhaber von SCHUHMANN & PARTNER, worauf ihre Kunden Wert legen, und warum sie im Mittelstand erfolgreicher sind als ihre großen Wettbewerber. S&P-Media: Herr Schuhmann, im Internet kann sich jeder […]

Notfall-Set für Motivationslöcher

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Vertrieb, Technik und Management

Ich kenne sie sehr gut und aus vielen Gesprächen mit Führungskräften und Verkäufern weiß ich, dass ich nicht der Einzige bin, dem sie immer wieder das Leben schwer machen. Manchmal gibt es einen konkreten Anlass oder einen vermuteten Auslöser. Mal kommen sie auch wie angeflogen, ohne dass man sich auch nur im Entferntesten vorstellen kann, […]