Warum sich Ehrlichkeit im Recruiting auszahlt

Warum sich Ehrlichkeit im Recruiting auszahlt

Authentizität, Glaubwürdigkeit, Transparenz und vor allem Ehrlichkeit im Recruiting: Das sind die Eigenschaften, die Kandidaten von einem potenziellen Arbeitgeber im Bewerbungsprozess erwarten. Sich als Unternehmen zu „entblößen“ erfordert jedoch Mut und viele Unternehmen stehen hierzulande beim Konzept der Transparenz noch am Anfang. Die Vorreiter kommen wie so oft von jenseits des großen Teiches mit teilweise sehr radikalen Ansätzen. Wie Schwächen…

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