Innovation für Zuhause
Personalberater Smart-Home und Gebäudetechnik.
Die Zukunft gestalten.
Ein Zuhause, das mitdenkt. Intelligent vernetzte Geräte, die Ihre vier Wände sicherer machen und den Alltag einfacher. Smart Home Produkte steuern regelmäßige Abläufe in Ihrem Zuhause ganz automatisch – auch von unterwegs.
Erfolgreiches und nachhaltiges Besetzen von Spezialisten- und Führungspositionen. Für Technologieunternehmen im Bereich Home-Appliances, Gebäudetechnik und SmartHome in der DACH-Region und in USA.
Personalberatung Smart-Home, Gebäudetechnik Mittelstand
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Erfogsfaktor Mensch
Die neuen Möglichkeiten die uns durch die Digitalisierung geboten werden sind faszinierend.
Die Unternehmen und Mitarbeiter in den Bereichen Smart-Home und Gebäudetechnik leisten wichtige Beiträge für eine bessere, sicherere und gesündere Umwelt und sind auch ein bedeutender Wirtschaftsfaktor. Die Branche trägt damit zu einer positiven Entwicklung der Wirtschaft in Deutschland und der Welt bei.
Mit technischer Spitzenleistung und Innovation sorgt die Branche für Wachstum und nachhaltigen Erfolg.
Als spezialisierter Headhunter für Smart-Home und die Gebäudetechnik unterstützen wir Ihren Erfolg durch den Ident und die Vorselektion hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte.
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Technik und Excellenz
Die Entwicklungen und Leistungen in den Bereichen Smart-Home und Gebäudetechnik sind wichtiger Bestandteil unserer digital vernetzten Zukunft.
Die Spezialisierung dieser Branche erfordert auch Spezialisten im Headhunting. Als Personalberater für Smart Home und die Gebäudetechnik unterstützen wir Ihren Erfolg durch den Ident und die Vorselektion hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte.
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Wegbegleiter
Die SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung ist ein langfristiger Wegbegleiter für Unternehmen in den Bereichen Smart-Home und Gbäudetechnik und betreut hauptsächlich Industrieunternehmen aus dem technischen Mittelstand.
Unser Team für Smart Home und die Gebäudetechnik macht es sich jeden Tag zur Aufgabe Menschen und Unternehmen nachhaltig zu verbinden und verfügt über herausragende Expertisen für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Unternehmen im Bereich Smart-Home und Gebäudetechnik.
Als Personalberatung für die Bereiche Smart-Home und Gebäudetechnik unterstützen wir Sie schnell, effektiv und zuverlässig bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen für Ihr Unternehmen.
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Der Schuh soll passen
Stil und Größe sind schnell gefunden. Aber wenn es um die Passform geht . . .
Es ist uns ein ganz besonderes Anliegen, zwischen unseren Kunden und Kandidaten eine nachhaltige Beziehung aufzubauen.
Dazu bedarf es einer ausgezeichneten Kenntnis des Kundenunternehmens, seiner spezifischen Unternehmenskultur und seiner Protagonisten, sowie eine vertrauensvolle, konstruktive und offene Beziehung zu den Kandidaten.
Die Chemie muss einfach stimmen und die Persönlichkeit des Kandidaten muss mit dem Team und der Unternehmenskultur im Einklang stehen.
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Die Chemie muß stimmen
Cultural Match. Sie legen Wert auf Persönlichkeit und Charakter?
Neben der Expertise, die ein Kandidat als Führungskraft mitbringt, ist es die Persönlichkeit, der Mensch, der besonders im Fokus steht. Der Fit (Cultural Match) mit der Unternehmenskultur, die emotionale- und soziale-Kompetenz, die Dynamik, Professionalität, Konfliktfähigkeit und Empathie sind die entscheidenden Faktoren für den Erfolg der Besetzung.
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Direkt und auf den Punkt
Qualität und Nachhaltigkeit durch Direktansprache / Executive Search.
SCHUHMANN & PARTNER arbeitet ausschließlich über die Direktansprache / Executive Search.
Wir erreichen dadurch eine unvergleichlich höhere Qualität der Kandidaten.
Dabei bewegen wir uns konsequent innerhalb der rechtlichen Rahmenbedingungen.
Die Ansprache von Kandidaten wird bei uns ausschließlich von eigenen Mitarbeitern durchgeführt.
Das trägt zu unserem Erfolg und entscheidend zur Vertrauensbildung bei.
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Management, Vertrieb und Technik
Unsere besonderen Expertisen liegen in den Bereichen Technik, Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Materialwirtschaft und Top-Management.
Auch Besetzungen in Ihren ausländischen Niederlassungen durch Expats oder dort eingebürgerte, deutschsprachige Kandidaten gehören zu unserem Portfolio.
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Gute Gründe für eine Zusammenarbeit
Sie möchten höchstmögliche Qualität der vorgestellten Kandidaten und nachhaltige, stabile Besetzungen?
Durch eine Zusammenarbeit mit uns wird das möglich, weil
- wir Ihr Unternehmen Ihre Branche und Ihre Anforderungen verstehen
- unsere Partner und Berater selbst als erfolgreiche, langjährige Führungskräfte tätig waren
- wir durch Direktansprache / Executive Search und unser 15 Stufen System einen optimalen Cultural Match mit Ihrer Unternehmenskultur erreichen
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Stimmen einiger Kunden und Kandidaten
mit freundlicher Erlaubnis