Die Zukunft gestalten
Maschinenbau. Innovationsmotor der Wirtschaft in Deutschland, Schweiz und Österreich. Der Maschinen- und Anlagenbau steht für weltweit geschätzte Innovationskraft. Er ist Lösungsgeber für viele Herausforderungen unserer Zeit.
Das Spektrum ist dabei breit und erfasst alle Lebensbereiche: von Antriebstechnologien für die Mobilität von morgen, Innovationen für mehr Energieeffizienz und Ressourcenschutz, über Nahrungsmittel- und Recyclingmaschinen bis hin zu Spitzentechnologie in der Medizin. Die Liste ist schier endlos.
Personalberatung Maschinenbau / Automatisierung Mittelstand
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Personalvermittlung Maschinenbau / Automatisierung Mittelstand
Recruiter Maschinenbau / Automatisierung Mittelstand
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Erfogsfaktor Mensch
Der Maschinenbau steht – auch international – für Fortschritt, Leistung und Zuverlässigkeit. Kaum ein anderer Wirtschaftszweig ist so vielfältig und entwickelt sich mit so viel Geschwindigkeit fort. Grund genug für unsere Maschinenbauer, selbstbewusst in die Zukunft zu blicken.
Als Headhunter Maschinenbau unterstützen wir Ihren Erfolg durch den Ident und die Vorselektion entsprechender Fach- und Führungskräfte.
Technik und Excellenz
Der Maschinenbau ist eine Schlüsseltechnologie für viele Hightech Branchen und für vielfältige Lebensbereiche.
Sie durchdringt mittlerweile unser aller Leben. Dementsprechend hoch sind die Innovationskraft und das Wachstum dieser Branche.
Die Spezialisierung dieser Branche erfordert auch Spezialisten im Headhunting. Als Personalberater für den Maschinenbau und Die Automatisierung unterstützen wir Ihren Erfolg durch den Ident und die Vorselektion entsprechender Fach- und Führungskräfte.
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Wegbegleiter
Die SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung ist ein langfristiger Wegbegleiter für Unternehmen im Maschinenbau und in der Automatisierung und betreut hauptsächlich Industrieunternehmen aus dem technischen Mittelstand.
Unser Team für den Maschinenbau macht es sich jeden Tag zur Aufgabe Menschen und Unternehmen nachhaltig zu verbinden und verfügt über herausragende Expertisen für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Unternehmen im Maschinenbau und in der Automatisierung.
Als Personalberatung für die Branche Maschinenbau unterstützen wir Sie schnell, effektiv und zuverlässig bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen für Ihr Unternehmen.
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Der Schuh soll passen
Stil und Größe sind schnell gefunden. Aber wenn es um die Passform geht . . .
Es ist uns ein ganz besonderes Anliegen, zwischen unseren Kunden und Kandidaten eine nachhaltige Beziehung aufzubauen.
Dazu bedarf es einer ausgezeichneten Kenntnis des Kundenunternehmens, seiner spezifischen Unternehmenskultur und seiner Protagonisten, sowie eine vertrauensvolle, konstruktive und offene Beziehung zu den Kandidaten.
Die Chemie muss einfach stimmen und die Persönlichkeit des Kandidaten muss mit dem Team und der Unternehmenskultur im Einklang stehen.
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Die Chemie muß stimmen
Cultural Match. Sie legen Wert auf Persönlichkeit und Charakter?
Neben der Expertise, die ein Kandidat als Führungskraft mitbringt, ist es die Persönlichkeit, der Mensch, der besonders im Fokus steht. Der Fit (Cultural Match) mit der Unternehmenskultur, die emotionale- und soziale-Kompetenz, die Dynamik, Professionalität, Konfliktfähigkeit und Empathie sind die entscheidenden Faktoren für den Erfolg der Besetzung.
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Direkt und auf den Punkt
Qualität und Nachhaltigkeit durch Direktansprache / Executive Search.
SCHUHMANN & PARTNER arbeitet ausschließlich über die Direktansprache / Executive Search.
Wir erreichen dadurch eine unvergleichlich höhere Qualität der Kandidaten.
Dabei bewegen wir uns konsequent innerhalb der rechtlichen Rahmenbedingungen.
Die Ansprache von Kandidaten wird bei uns ausschließlich von eigenen Mitarbeitern durchgeführt.
Das trägt zu unserem Erfolg und entscheidend zur Vertrauensbildung bei.
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Management, Vertrieb und Technik
Unsere besonderen Expertisen liegen in den Bereichen Technik, Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Materialwirtschaft und Top-Management.
Auch Besetzungen in Ihren ausländischen Niederlassungen durch Expats oder dort eingebürgerte, deutschsprachige Kandidaten gehören zu unserem Portfolio.
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Gute Gründe für eine Zusammenarbeit
Sie möchten höchstmögliche Qualität der vorgestellten Kandidaten und nachhaltige, stabile Besetzungen?
Durch eine Zusammenarbeit mit uns wird das möglich, weil
- wir Ihr Unternehmen Ihre Branche und Ihre Anforderungen verstehen
- unsere Partner und Berater selbst als erfolgreiche, langjährige Führungskräfte tätig waren
- wir durch Direktansprache / Executive Search und unser 15 Stufen System einen optimalen Cultural Match mit Ihrer Unternehmenskultur erreichen
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Stimmen einiger Kunden und Kandidaten
mit freundlicher Erlaubnis